A força-tarefa da Columbia encontra anti-semitismo sistêmico, pedindo diversidade de professores e transparência programática. Columbia’s task force finds systemic antisemitism, urging faculty diversity and syllabus transparency.

A força-tarefa de antissemitismo da Universidade Columbia divulgou um relatório de 70 páginas detalhando o antissemitismo sistêmico no campus, incluindo professores e instrutores de pós-graduação que usam cursos em assuntos não relacionados para promover retórica anti-Israel, rotular estudantes judeus e israelenses como "ocupantes" ou "assassinos" e empregar uma linguagem desumanizante. Columbia University’s antisemitism task force released a 70-page report detailing systemic antisemitism on campus, including faculty and graduate instructors using courses in unrelated subjects to promote anti-Israel rhetoric, label Jewish and Israeli students as "occupiers" or "murderers," and employ dehumanizing language. O relatório, baseado em centenas de testemunhos de estudantes, encontrou uma falta de professores não anti-sionistas em estudos no Oriente Médio, levando a um currículo que muitas vezes trata o sionismo como ilegítimo. The report, based on hundreds of student testimonies, found a lack of non-anti-Zionist tenure-track faculty in Middle East studies, leading to a curriculum that often treats Zionism as illegitimate. Os estudantes relataram ter sido destacados, pressionados ideologicamente e desencorajados de revelar sua identidade. Students reported being singled out, pressured ideologically, and discouraged from disclosing their identity. A força-tarefa pediu à Columbia que contrate professores mais diversos e divulgue conteúdo político em syllabi, enquanto a universidade manteve seu compromisso com a liberdade acadêmica, apesar de um acordo federal de US $ 221 milhões. The task force urged Columbia to hire more diverse faculty and disclose political content in syllabi, while the university maintained its commitment to academic freedom despite a $221 million federal settlement.