A Flórida processa a Starbucks por supostas práticas de contratação e pagamento baseadas em raça, o que a empresa nega. Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

O procurador-geral James Uthmeier entrou com uma ação contra a Starbucks, alegando que a empresa favorecia certos grupos raciais na contratação e pagamento nos últimos cinco anos, enquanto desavantadiava funcionários brancos, asiáticos e multirraciais. Attorney General James Uthmeier has filed a lawsuit against Starbucks, claiming the company favored certain racial groups in hiring and pay over the past five years, while disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. O estado alega que a Starbucks usou programas de DEI para justificar essas práticas, violando as leis de direitos civis da Flórida. The state alleges Starbucks used DEI programs to justify these practices, violating Florida civil rights laws. A Starbucks nega as alegações, argumentando que o Estado não conseguiu identificar os funcionários afetados ou fornecer provas, chamando o processo de especulativo. Starbucks denies the claims, arguing the state failed to identify affected employees or provide proof, calling the lawsuit speculative. O caso busca responsabilidade legal para as alegadas políticas de emprego baseadas em raça. The case seeks legal accountability for the alleged race-based employment policies.