Luxemburgo tem a menor diferença salarial de gênero do mundo, com mulheres ganhando um pouco mais do que os homens devido a políticas fortes e apoio da força de trabalho. Luxembourg has the world’s smallest gender pay gap, with women earning slightly more than men due to strong policies and workforce support.

Luxemburgo é o único país onde as mulheres ganham um pouco mais do que os homens, em média, com uma diferença salarial de gênero de -0,7%, de acordo com dados recentes. Luxembourg is the only country where women earn slightly more than men on average, with a gender pay gap of -0.7%, according to recent data. Esta rara conquista é atribuída à forte participação da força de trabalho feminina em todos os setores, licença parental generosa, políticas de trabalho flexíveis e transparência salarial obrigatória. This rare achievement is attributed to strong female workforce participation across sectors, generous parental leave, flexible work policies, and mandatory pay transparency. O alto PIB do país, o governo estável e a concentração de empregos bem pagos do setor público também contribuem. The country’s high GDP, stable government, and concentration of well-paid public sector jobs also contribute. Enquanto as disparidades salariais globais de gênero persistem, o modelo de Luxemburgo destaca como as políticas sistêmicas podem promover a equidade salarial. While global gender pay gaps persist, Luxembourg’s model highlights how systemic policies can promote pay equity.