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O Conselho Escolar de Chesapeake aprovou uma nova política para orientar a equipe sobre o uso de pronomes preferidos, promovendo inclusão nas escolas.
O Conselho Escolar de Chesapeake aprovou uma nova política que rege o uso de pronomes preferidos entre os funcionários, com o objetivo de estabelecer diretrizes claras para o respeito às identidades individuais nas escolas.
A política descreve procedimentos para que a equipe compartilhe e use pronomes, enfatizando a inclusão, mantendo um ambiente de aprendizado respeitoso.
Os detalhes da implementação e as medidas de execução específicas não foram divulgados no anúncio.
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The Chesapeake School Board approved a new policy to guide staff on using preferred pronouns, promoting inclusivity in schools.