Carolina do Sul propõe limitar a indenização de superintendentes a um ano de salário para economizar dinheiro do contribuinte. South Carolina proposes limiting superintendent severance to one year’s pay to save taxpayer money.

A superintendente do Estado da Carolina do Sul, Ellen Weaver, está pedindo aos legisladores que limitem os pagamentos de indenização por superintendentes que saem da escola com um ano de salário ou valor restante do contrato, o que for menor, para evitar grandes pagamentos de "paraquedas dourados". South Carolina State Superintendent Ellen Weaver is urging lawmakers to cap severance payments for departing school superintendents at one year’s salary or remaining contract value, whichever is less, to prevent large "golden parachute" payouts. A proposta, apoiada pelo presidente do Comitê de Educação do Senado Greg Hembree, visa redirecionar os fundos dos contribuintes para as salas de aula e vem depois que vários superintendentes receberam liquidações de seis dígitos mesmo depois de serem demitidos. The proposal, backed by Senate Education Committee chair Greg Hembree, aims to redirect taxpayer funds to classrooms and comes after several superintendents received six-figure settlements even after being fired. Se incluída no orçamento estadual de 2026, a regra entrará em vigor em 1º de julho de 2026. If included in the 2026 state budget, the rule would take effect July 1, 2026. A Associação de Administradores Escolares da Carolina do Sul não comentou. The South Carolina Association of School Administrators did not comment.