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A Fanshawe College oferece indemnização ao pessoal para reduzir custos em meio a problemas financeiros.
A Fanshawe College, em Ontário, está oferecendo incentivos financeiros para funcionários em tempo integral que optam por deixar suas posições, como parte de um esforço mais amplo para reestruturar sua força de trabalho e gerenciar os desafios orçamentários.
O programa de saída voluntária visa reduzir os custos de pessoal, permitindo que os funcionários se aposentem ou busquem outras oportunidades.
Os detalhes sobre o pacote de compensação não foram divulgados, mas a iniciativa reflete as crescentes pressões financeiras enfrentadas por algumas instituições educacionais canadenses.
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Fanshawe College offers severance to staff to cut costs amid financial strain.