Uma adolescente da Irlanda do Norte resolveu um caso de £ 65.000 contra a JD Sports depois que um supervisor a assediou sexualmente, levando a mudanças de política e um pedido de desculpas. A Northern Ireland teen settled a £65,000 case against JD Sports after a supervisor sexually harassed her, leading to policy changes and an apology.

Jayla Boyd, uma adolescente da Irlanda do Norte, resolveu um processo de assédio sexual de £65.000 contra a JD Sports após levar um tapa no traseiro de um supervisor durante um turno de meio período em julho de 2024. Jayla Boyd, a Northern Ireland teenager, has settled a £65,000 sexual harassment case against JD Sports after being slapped on the bottom by a supervisor during a part-time shift in July 2024. Ela relatou o incidente no mesmo dia, com imagens de CCTV confirmando, mas não foi formalmente entrevistada, não recebeu apoio e continuou trabalhando com o supervisor, que citou a “memória muscular” para o ato. She reported the incident the same day, with CCTV footage confirming it, but was not formally interviewed, received no support, and continued working with the supervisor, who cited “muscle memory” for the act. Mais tarde, ela renunciou depois de se sentir traumatizada por uma sessão de treinamento que espelha sua experiência e ser deixada desinformada sobre a investigação. She later resigned after feeling further traumatized by a training session mirroring her experience and being left uninformed about the investigation. A JD Sports pediu desculpas, confirmou que o supervisor não está mais empregado e concordou em revisar as políticas com a Comissão de Igualdade para a Irlanda do Norte, que enfatizou a necessidade de políticas de assédio de tolerância zero, procedimentos claros e treinamento de pessoal. JD Sports apologized, confirmed the supervisor is no longer employed, and agreed to review policies with the Equality Commission for Northern Ireland, which stressed the need for zero-tolerance harassment policies, clear procedures, and staff training.