Sindicatos NSW insta 62.000 trabalhadores Hunter para verificar o pagamento de Natal, alertando para os riscos de subpagamento. Unions NSW urges 62,000 Hunter workers to verify Christmas pay, warning of underpayment risks.

Dezenas de milhares de trabalhadores de varejo e hospitalidade na região de Hunter estão sendo instados a verificar suas taxas de pagamento de férias durante o período de Natal, à medida que a Unions NSW lança uma campanha de conformidade para evitar o subpagamento. Tens of thousands of retail and hospitality workers in the Hunter region are being urged to verify their holiday pay rates during the Christmas period, as Unions NSW launches a compliance campaign to prevent underpayment. Com mais de 37 mil no varejo e 25 mil em hospitalidade empregada na área a partir de fevereiro de 2025, o sindicato adverte que os empregadores podem classificar erroneamente os dias de desligamento como férias anuais ou não pagar taxas de penalidade que podem exceder o dobro do salário regular. With over 37,000 in retail and 25,000 in hospitality employed in the area as of February 2025, the union warns employers may misclassify shutdown days as annual leave or fail to pay penalty rates that can exceed double the regular wage. O secretário assistente Thomas Costa enfatizou que o roubo de salários é intencional, não acidental, e enfatizou os direitos dos trabalhadores de recusar pedidos de férias irracionais e usar opções como sair com antecedência, tempo em vez ou RDOs, se necessário. Assistant Secretary Thomas Costa stressed that wage theft is intentional, not accidental, and emphasized workers’ rights to refuse unreasonable holiday requests and use options like leave in advance, time in lieu, or RDOs if needed. Os organizadores da União estão monitorando os locais de trabalho em tempo real para lidar com violações. Union organizers are monitoring workplaces in real time to address violations.