Os funcionários do NHS na Cumbria do Norte enfrentam abusos frequentes, o que levou a uma campanha de respeito e responsabilidade. NHS staff in North Cumbria face frequent abuse, prompting a campaign for respect and accountability.

Os funcionários do NHS nos departamentos de emergência da Cumbria do Norte relatam abuso verbal frequente e ataques físicos ocasionais, com alguns enfrentando dois a três incidentes diariamente. NHS staff in North Cumbria’s emergency departments report frequent verbal abuse and occasional physical assaults, with some facing two to three incidents daily. A Dra. Emma Farrow, consultora de medicina de emergência, disse que essa agressão prejudica o bem-estar da equipe, interrompe os cuidados e pode atrasar o tratamento. Dr Emma Farrow, an emergency medicine consultant, said such aggression harms staff wellbeing, disrupts care, and can delay treatment. A campanha HUMANA da confiança visa lembrar aos pacientes que os trabalhadores da saúde são humanos e merecem o respeito. The trust’s HUMAN campaign aims to remind patients that healthcare workers are human and deserve respect. Gill Findley observou que quase um quarto da equipe sofreu assédio, com aqueles de origens étnicas minoritárias desproporcionalmente afetados. Dr Gill Findley noted nearly a quarter of staff experienced harassment, with those from minority ethnic backgrounds disproportionately affected. O NCIC usa um sistema de cartão amarelo para avisos e um cartão vermelho para ameaçar o tratamento de retenção por má conduta repetida, incentivando a denúncia e a prestação de contas. NCIC uses a yellow card system for warnings and a red card to threaten withholding treatment for repeated misconduct, encouraging reporting and accountability.