A Califórnia exigirá que a maioria dos planos de saúde do empregador cubra a fertilização in vitro, a IUI e a preservação da fertilidade a partir de 1o de janeiro de 2026. California will require most employer health plans to cover IVF, IUI, and fertility preservation starting Jan. 1, 2026.

A partir de 1o de janeiro de 2026, a nova lei da Califórnia exigirá que a maioria dos planos de saúde patrocinados pelo empregador cubra a fertilização in vitro, a IUI e a preservação da fertilidade como benefícios essenciais à saúde, expandindo o acesso a milhões e removendo exclusões passadas com base na orientação sexual ou no estado civil. Starting January 1, 2026, California’s new law will require most employer-sponsored health plans to cover IVF, IUI, and fertility preservation as essential health benefits, expanding access to millions and removing past exclusions based on sexual orientation or marital status. O mandato se aplica a planos de grupo totalmente segurados no estado, não autofinanciados, fora do estado ou planos federais, e não elimina todos os custos. The mandate applies to fully insured group plans in the state, not self-funded, out-of-state, or federal plans, and does not eliminate all costs. Enquanto os pacientes ainda enfrentarão co-pagamentos e dedutíveis, a lei visa reduzir as barreiras financeiras para aqueles que procuram tratamento. While patients will still face co-pays and deductibles, the law aims to reduce financial barriers for those seeking treatment. Ele marca um passo significativo em direção ao acesso equitativo, com defensores chamando a infertilidade de uma condição médica que merece cobertura. It marks a significant step toward equitable access, with advocates calling infertility a medical condition deserving coverage.