A China planeja a força de trabalho preparada para IA por meio de aprendizado ao longo da vida, créditos de habilidades e treinamento da indústria até 2030. China plans AI-ready workforce via lifelong learning, skill credits, and industry training by 2030.

A China está se preparando para uma força de trabalho transformada em meio à IA, populações envelhecidas e transições verdes, com foco na aprendizagem ao longo da vida e habilidades transferíveis, em vez de preservação do trabalho. China is preparing for a transformed workforce amid AI, aging populations, and green transitions, focusing on lifelong learning and transferable skills rather than job preservation. Seu 15o Plano Quinquenal (2026-2030) enfatiza parcerias de educação industrial, bancos de crédito para rastrear habilidades e competências essenciais, como adaptabilidade, pensamento crítico e alfabetização verde. Its upcoming 15th Five-Year Plan (2026–30) emphasizes industry-education partnerships, credit banks to track skills, and core competencies like adaptability, critical thinking, and green literacy. Iniciativas como as colaborações da Academia de TIC da Huawei visam alinhar o treinamento com as necessidades do mercado de trabalho, apoiando uma economia resiliente e inclusiva. Initiatives like Huawei’s ICT Academy collaborations aim to align training with labor market needs, supporting a resilient, inclusive economy.