A HSE deve pagar €13.000 após negar um emprego a um lituano devido a uma regra discriminatória da carteira de motorista irlandesa. The HSE must pay €13,000 after denying a Lithuanian man a job over a discriminatory Irish driver’s license rule.

O Executivo de Serviços de Saúde Irlandês (HSE) deve pagar 13 mil em compensação depois que um Comitê de Relações com o Local de Trabalho decidiu que discriminava Gediminas Gvazdauskas, um cidadão lituano, exigindo uma declaração de motorista do Serviço Nacional de Licença de Condução da Irlanda (NDLS) por um papel de porteiro / motorista. The Irish Health Service Executive (HSE) must pay €13,000 in compensation after a Workplace Relations Committee ruled it discriminated against Gediminas Gvazdauskas, a Lithuanian national, by requiring a driver’s statement from Ireland’s National Driver Licence Service (NDLS) for a porter/driver role. Gvazdauskas, que possuía uma licença lituana válida e não tinha ofensas de condução, não podia fornecer o documento NDLS e foi negado o trabalho, apesar de cumprir outros requisitos, incluindo o exame de Garda e uma carta das autoridades lituanas. Gvazdauskas, who held a valid Lithuanian licence and had no driving offences, could not provide the NDLS document and was denied the job despite meeting other requirements, including Garda vetting and a letter from Lithuanian authorities. O WRC considerou que a política afetou desproporcionalmente os cidadãos não-irlandeses e violou a Lei de Igualdade de Emprego de 1998, embora a HSE alegasse que o requisito era necessário e oferecesse extensões. The WRC found the policy disproportionately affected non-Irish nationals and violated the Employment Equality Act 1998, even though the HSE claimed the requirement was necessary and offered extensions. O comitê ordenou que a HSE revise seus critérios de recrutamento de motoristas e relate as conclusões à Comissão Irlandesa de Direitos Humanos e Igualdade dentro de seis meses. The committee ordered the HSE to review its driver recruitment criteria and report findings to the Irish Human Rights and Equality Commission within six months.