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Minnesota lança licença médica e familiar paga em 2026, oferecendo até 20 semanas de licença de substituição salarial com proteção de emprego.
O programa de licença médica e família paga de Minnesota, que será lançado em 1o de janeiro de 2026, fornecerá até 20 semanas de licença remunerada anualmente – 12 semanas por razões médicas e 12 para necessidades familiares – com proteção ao emprego e substituição salarial de 55% a 90%.
Financiado por uma divisão de imposto de folha de pagamento de 0,66% a 0,88% entre funcionários e empregadores, o programa apoia os trabalhadores que enfrentam sérios problemas de saúde, acolhendo uma criança ou cuidando de um membro da família doente.
Enquanto funcionários e alguns empresários apoiam a melhoria do bem-estar e retenção dos trabalhadores, outros se preocupam com custos, encargos administrativos e desafios de pessoal.
As pequenas empresas podem receber até US $ 6.000 por ano em subsídios de assistência.
A lei, assinada em 2023, marca um passo significativo para as famílias trabalhadoras, embora seus efeitos no mercado de trabalho a longo prazo permaneçam incertos.
Minnesota launches paid family and medical leave in 2026, offering up to 20 weeks of wage-replaced leave with job protection.