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O Reino Unido lança um programa de treinamento de 800 mil libras em janeiro de 2026 para ajudar 5.000 gerentes de pequenas empresas a apoiar funcionários com problemas de saúde, com o objetivo de reduzir a licença médica a longo prazo.
O Departamento de Trabalho e Pensões do Reino Unido está lançando um programa de treinamento gratuito em saúde ocupacional em janeiro de 2026, oferecendo suporte a 5.000 gerentes de pequenas e médias empresas na Inglaterra.
A iniciativa, financiada com até 800 mil euros, tem como objetivo ajudar os gestores a identificar os primeiros sinais de doença e apoiar os funcionários com problemas de saúde a permanecer no trabalho.
Atinge uma crise crescente, com mais de 2,8 milhões de pessoas em licença médica de longo prazo – entre as taxas mais altas do G7.
Enquanto as autoridades dizem que o programa melhorará a retenção e reduzirá o absenteísmo, especialistas o criticam como muito pequeno em escala para abordar questões sistêmicas, como longas esperas do NHS, tensão financeira sobre as empresas e acesso limitado a serviços de saúde ocupacional.
The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.