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flag O EEOC, sob a liderança republicana, insta os homens brancos a relatar discriminação, mudando o foco das políticas de DEI baseadas em grupo.

flag Os EUA flag A Comissão de Oportunidade Igual de Emprego, agora sob maioria republicana, está pedindo que homens brancos relatem discriminação percebida no local de trabalho baseada em raça e sexo, citando leis federais de direitos civis. flag Andrea Lucas diz que o impulso corrige a subnotificação e promove direitos individuais sobre políticas baseadas em grupo. flag Esta mudança segue ordens executivas da administração Trump visando programas de diversidade, equidade e inclusão, com ameaças de cortes de financiamento ou ação legal por não conformidade. flag A EEOC reduziu os processos judiciais sobre raça e origem nacional, abandonou a doutrina de impacto díspare e aumentou o foco no viés religioso e reivindicações de "viés anti-americano". flag Críticos, incluindo ex-funcionários, argumentam que a iniciativa não tem evidências, aloca recursos e riscos que permitem reclamações sem fundamento, enquanto o Departamento de Justiça está usando leis antifraude para investigar os esforços do DEI.

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