Os legisladores do Missouri propõem 2026 projetos de lei para regular os PBMs, com o objetivo de reduzir os custos com medicamentos e proteger as farmácias. Missouri lawmakers propose 2026 bills to regulate PBMs, aiming to lower drug costs and protect pharmacies.

Os legisladores do Missouri introduziram projetos de lei para a sessão de 2026 para regular os gerentes de benefícios de farmácia (PBMs), com o objetivo de reduzir os custos com medicamentos e proteger as farmácias locais. Missouri lawmakers have introduced bills for the 2026 session to regulate pharmacy benefit managers (PBMs), aiming to lower drug costs and protect local pharmacies. A legislação, patrocinada pela senadora Jill Carter e pelo deputado John Hewkin, exigiria transparência, proibiria copays que excedessem os custos com medicamentos, garantiria reembolsos justos de farmácia e criaria um fundo para farmácias de acesso crítico. The legislation, sponsored by Sen. Jill Carter and Rep. John Hewkin, would mandate claims transparency, prohibit copays exceeding drug costs, ensure fair pharmacy reimbursements, and create a fund for critical access pharmacies. Os defensores citam custos crescentes, problemas de acesso de pacientes e fechamentos de farmácias, especialmente em áreas rurais, enquanto grupos da indústria alertam que os regulamentos podem reduzir o acesso de populações vulneráveis. Supporters cite rising costs, patient access issues, and pharmacy closures, especially in rural areas, while industry groups warn regulations could reduce access for vulnerable populations. As leis seguem reformas semelhantes em outros estados e processos recentes contra PBMs por suposta manipulação de preços. The bills follow similar reforms in other states and recent lawsuits against PBMs over alleged price manipulation. Um projeto de lei federal relacionado, a Lei PBM FAIR, busca impor deveres fiduciários aos PBMs e melhorar a transparência sob o ERISA. A related federal bill, the PBM FAIR Act, seeks to impose fiduciary duties on PBMs and improve transparency under ERISA.