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Em 1 de janeiro de 2026, vários estados dos EUA promulgaram novas leis sobre direitos trabalhistas, segurança infantil e nutrição, incluindo a sindicalização da Califórnia, a licença expandida da UTIN e os limites das mídias sociais para menores.
Em 1 de janeiro de 2026, novas leis estaduais entraram em vigor nos EUA, incluindo a Califórnia, concedendo aos motoristas de carona compartilhada o direito de se sindicalizar em troca de custos reduzidos de seguro, Colorado, expandindo a licença familiar paga para pais da UTIN por 12 semanas e Virginia, limitando o uso de mídia social para menores de 16 a uma hora por dia, a menos que os pais consintam.
Dezoito estados, incluindo Flórida, Texas e Carolina do Sul, começaram a restringir os benefícios do SNAP para bebidas açucaradas e doces usando isenções do USDA, enquanto Minnesota lançou um novo programa de licença médica e familiar pago oferecendo até 12 semanas de benefícios.
Illinois implementará a licença da UTI neonatal a partir de junho, embora não seja remunerada.
Essas mudanças refletem os crescentes esforços estaduais em direitos trabalhistas, segurança infantil e política nutricional.
On January 1, 2026, multiple U.S. states enacted new laws on labor rights, child safety, and nutrition, including California’s rideshare unionization, expanded NICU leave, and social media limits for minors.