A Índia elabora regras para a seguridade social dos trabalhadores de gig, exigindo 90–120 dias úteis anuais para se qualificar para benefícios, com comentários públicos abertos antes do lançamento em abril de 2026. India drafts rules for gig workers’ social security, requiring 90–120 workdays annually to qualify for benefits, with public comments open ahead of April 2026 rollout.

A ndia divulgou um projeto de regras para o seu novo Código de Segurança Social, exigindo que os trabalhadores de gig e plataforma completem pelo menos 90 dias de trabalho com um único agregador ou 120 dias em várias plataformas em um ano financeiro para se qualificar para benefícios como saúde, vida e seguro de acidentes e possíveis esquemas de pensão. India has released draft rules for its new Social Security Code, requiring gig and platform workers to complete at least 90 days of work with a single aggregator or 120 days across multiple platforms in a financial year to qualify for benefits like health, life, and accident insurance, and potential pension schemes. Os dias úteis são contados por dia de calendário com base na renda ganha, independentemente do valor, e várias plataformas no mesmo dia contam cumulativamente. Workdays are counted per calendar day based on earned income, regardless of amount, and multiple platforms on the same day count cumulatively. Os trabalhadores devem se registrar através do portal e-Shram usando Aadhaar, e os agregadores devem enviar dados dos trabalhadores para um portal central. Workers must register via the e-Shram portal using Aadhaar, and aggregators must submit worker data to a central portal. Os benefícios caducam aos 60 anos ou se os limites de trabalho não forem atingidos. Benefits lapse at age 60 or if work thresholds aren’t met. O projeto está aberto para comentários públicos, com regras finais pendentes de aprovação antes da implementação nacional em 1o de abril de 2026. The draft is open for public comment, with final rules pending approval before nationwide implementation on April 1, 2026.