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A Wipro exige 3 dias de escritório por semana a partir de 1o de janeiro de 2026, com rastreamento rigoroso e dias remotos reduzidos.
A Wipro endureceu sua política de trabalho híbrido na Índia, exigindo que os funcionários trabalhem no escritório pelo menos seis horas em três dias por semana a partir de 1º de janeiro de 2026, com acompanhamento rigoroso do tempo e possíveis deduções de meio dia de licença por não cumprimento.
A empresa reduziu os dias de trabalho remoto anual de 15 para 12, limitado à saúde ou cuidados, mantendo um dia de trabalho de 9,5 horas com o restante concluído remotamente.
A mudança reflete tendências mais amplas da indústria, já que empresas indianas de TI como TCS e Infosys também impõem mandatos mais rígidos em escritórios para aumentar a colaboração e a velocidade do projeto em meio a desafios orientados pela IA e a desaceleração do crescimento.
Wipro mandates 3 office days weekly starting Jan 1, 2026, with strict tracking and reduced remote days.