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Dezoito estados elevaram salários mínimos em 2026, com taxas de 13,25 a 16,37 dólares, impactando empregadores em todo o país.
Em 1 de janeiro de 2026, 18 estados elevaram seus salários mínimos, com taxas variando de acordo com o tamanho e a localização do negócio, variando de US $ 13,25 a US $ 16,37 por hora.
Seis estados também atualizaram os limiares salariais para os funcionários isentos sob leis de horas extras, incluindo mudanças para trabalhadores isentos de computador e não profissionais.
Os empregadores devem cumprir com esses ajustes estaduais e locais, especialmente em áreas de alto custo, como Nova York e Califórnia, onde os salários excedem o mínimo federal de US $ 7,25.
O Departamento do Trabalho se concentrará na assistência de conformidade sobre a aplicação, enquanto os estados continuam a supervisão agressiva, e a IA pode afetar as classificações de isenção, reduzindo a dependência do julgamento humano.
Eighteen states raised minimum wages in 2026, with rates from $13.25 to $16.37, impacting employers nationwide.