Um relatório do mercado de trabalho indiano revela que a maioria dos trabalhadores se sente despreparada, com a crescente concorrência e a IA reformulando a contratação. An Indian job market report reveals most workers feel unprepared, with rising competition and AI reshaping hiring.

Um relatório do LinkedIn de 2026, baseado em uma pesquisa de 2025 com trabalhadores e recrutadores indianos, descobriu que 84% dos profissionais indianos se sentem despreparados para o mercado de trabalho atual, impulsionados pelo aumento da concorrência, mudanças rápidas de habilidades e o crescente papel da IA na contratação. A 2026 LinkedIn report based on a 2025 survey of Indian workers and recruiters finds that 84% of Indian professionals feel unprepared for the current job market, driven by rising competition, rapid skill shifts, and AI’s growing role in hiring. Apesar da forte demanda por cargos tecnológicos, os candidatos por abertura mais do que dobraram desde 2022, e 74% dos recrutadores relatam dificuldade em encontrar candidatos qualificados. Despite strong demand for tech roles, applicants per opening have more than doubled since 2022, and 74% of recruiters report difficulty finding qualified candidates. O relatório destaca uma incompatibilidade entre habilidades e oportunidades, pedindo uma melhor orientação sobre alinhamento de carreira e transparência de contratação. The report highlights a mismatch between skills and opportunities, urging better guidance on career alignment and hiring transparency.