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A Fujitsu e a JAL lançaram uma plataforma de treinamento digital para 15.000 funcionários, usando tablets e rastreamento automatizado para melhorar a aprendizagem e a segurança.
A Fujitsu lançou uma plataforma de aprendizagem digital com a Japan Airlines (JAL) em abril de 2025, permitindo que cerca de 15.000 funcionários em 100 sites de aeroportos tenham acesso a treinamento personalizado via tablets.
O sistema, construído no Advanced Teaming Experience Service da Fujitsu usando UMU, automatiza o rastreamento de certificação, reduz o trabalho administrativo e suporta a aprendizagem contínua por meio de vídeos e cursos autônomos.
Ele atende às necessidades operacionais em evolução com treinamento flexível e escalável e está sendo expandido para incluir a conscientização sobre segurança.
Desenvolvido em um mês – mais rápido do que o típico – este projeto aproveita a experiência da Fujitsu para uso futuro em indústrias de alta segurança, como a manufatura.
Fujitsu and JAL launched a fast-built digital training platform for 15,000 employees, using tablets and automated tracking to improve learning and safety.