Novas leis estaduais e locais em 2026 expandiram as proteções dos trabalhadores com salários mais altos, licença remunerada e direitos dos trabalhadores, enquanto os esforços federais do DEI enfrentam escrutínio legal. New state and local laws in 2026 expanded worker protections with higher wages, paid leave, and gig worker rights, while federal DEI efforts face legal scrutiny.

A partir de 1 de janeiro de 2026, novas leis estaduais e locais de emprego entraram em vigor nos EUA, expandindo as proteções dos trabalhadores com salários mínimos mais altos, licença médica e familiar remunerada e direitos mais fortes dos trabalhadores. As of January 1, 2026, new state and local employment laws took effect across the U.S., expanding worker protections with higher minimum wages, paid family and medical leave, and stronger gig worker rights. Estados como Nova York elevaram os salários mínimos para US$ 17 em Nova York e US$ 16 em outros lugares, enquanto novas regras de licença médica remuneradas e medidas antidiscriminação foram introduzidas. States like New York raised minimum wages to $17 in NYC and $16 elsewhere, while new paid sick leave rules and anti-discrimination measures were introduced. O Programa de Escolha Segura de Nova York vai obrigar a inscrição do Roth IRA para trabalhadores do setor privado a partir de março. The New York Secure Choice Program will mandate Roth IRA enrollment for private-sector workers starting in March. Os empregadores enfrentam crescentes demandas de conformidade, à medida que os regulamentos divergem dos padrões federais. Employers face increasing compliance demands as regulations diverge from federal standards. Enquanto isso, as iniciativas federais do DEI enfrentam desafios legais, mas programas que não discriminam com base em raça, sexo ou outras características protegidas permanecem legais se implementados de boa fé. Meanwhile, federal DEI initiatives face legal challenges, but programs that don’t discriminate based on race, sex, or other protected traits remain lawful if implemented in good faith.