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O Texas enfrenta uma grave escassez de professores, com 43 mil vagas e 55% dos novos contratados sem certificação, apesar de US $ 3,5 bilhões em financiamento para aumentar o salário e agilizar a certificação.
As escolas do Texas precisam de cerca de 43.000 professores, uma queda de 10% em relação ao ano passado, mas ainda assim um grande desafio, especialmente no Texas Central, onde as novas contratações caíram 20%.
A escassez piorou após a pandemia.
A Casa de Lei 2 forneceu US $ 3,5 bilhões para aumentar o salário dos professores, com distritos maiores oferecendo até US $ 5.000 para professores experientes e distritos menores oferecendo mais - US $ 8.000 - para atrair funcionários para áreas subfinanciadas.
No entanto, 55% dos professores contratados no ano passado não foram certificados, o que levou a esforços para simplificar a certificação, o que requer um diploma de bacharel, treinamento, exames, aplicação e impressão digital.
Apesar desses passos, o recrutamento continua difícil.
Texas faces a severe teacher shortage, with 43,000 vacancies and 55% of new hires uncertified, despite $3.5 billion in funding to boost pay and streamline certification.