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BlackBerry nega discriminação ao demitir ex-funcionário, citando razões comerciais legais.
A BlackBerry negou alegações de discriminação ou retaliação na rescisão de um ex-funcionário, afirmando que a decisão foi baseada em razões comerciais legítimas não relacionadas às características protegidas do indivíduo ou atividades protegidas.
A empresa mantém suas ações cumpridas com as leis e políticas aplicáveis.
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BlackBerry denies discrimination in firing former employee, citing lawful business reasons.