A Deloitte está atualizando os títulos de 181.500 funcionários dos EUA até 1 de junho de 2026, para refletir as mudanças de funções impulsionadas pela IA. Deloitte is updating titles for 181,500 U.S. employees by June 1, 2026, to reflect AI-driven role changes.

A Deloitte está atualizando os títulos de emprego para seus 181.500 funcionários nos EUA, a partir de 1o de junho de 2026, para refletir melhor os papéis em evolução em meio aos avanços da IA e às necessidades dos clientes. Deloitte is updating job titles for its 181,500 U.S. employees, effective June 1, 2026, to better reflect evolving roles amid AI advancements and shifting client needs. A revisão introduz títulos mais específicos ligados a famílias de trabalho – como “Consultor Sênior, Transformação Funcional” – e adiciona um código de nível alfanumérico (por exemplo, L45) para maior clareza. The overhaul introduces more specific titles tied to job families—like “Senior Consultant, Functional Transformation”—and adds an alphanumeric level code (e.g., L45) for clarity. Um novo nível de liderança, “líderes”, junta-se às fileiras existentes. A new leadership tier, “leaders,” joins existing ranks. Os funcionários aprenderão seus novos títulos em 29 de janeiro de 2026. Employees will learn their new titles on January 29, 2026. A mudança visa modernizar os caminhos de carreira e alinhar os papéis com as responsabilidades, mantendo a remuneração, a liderança e o trabalho diário inalterados. The change aims to modernize career paths and align roles with responsibilities, while keeping compensation, leadership, and daily work unchanged.