O Reino Unido lança uma revisão do serviço público para aumentar a eficiência digital, a velocidade e a responsabilidade a partir de abril de 2026. UK launches civil service overhaul to boost digital efficiency, speed, and accountability starting April 2026.

Em 20 de janeiro de 2026, o secretário-chefe do Reino Unido, Darren Jones, lançou uma grande revisão do serviço civil para criar um "estado digital" mais rápido e eficiente, cortando burocracia, expandindo o programa No10 Innovation Fellows para 30 especialistas em tecnologia e lançando novas forças-tarefa com acesso direto à liderança para acelerar a tomada de decisões. On January 20, 2026, UK Chief Secretary Darren Jones launched a major civil service overhaul to create a faster, more efficient "digital state," cutting red tape, expanding the No10 Innovation Fellows programme to 30 tech experts, and launching new taskforces with direct leadership access to accelerate decision-making. Uma Escola Nacional de Governo treinará funcionários públicos em habilidades digitais e operacionais, enquanto a contratação prioriza a experiência de entrega em relação às qualificações tradicionais. A National School of Government will train civil servants in digital and operational skills, while hiring prioritizes delivery experience over traditional qualifications. A partir de abril de 2026, os processos simplificados reduzirão os atrasos, com bônus baseados em desempenho e demissão para funcionários seniores com baixo desempenho. Starting April 2026, streamlined processes will reduce delays, with performance-based bonuses and dismissal for underperforming senior staff. As reformas visam combinar a velocidade e a responsabilidade do setor privado, capacitando os funcionários públicos como solucionadores de problemas proativos. The reforms aim to match private-sector speed and accountability, empowering civil servants as proactive problem-solvers.