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A Amazon planeja demissões maciças, cortando 30.000 empregos corporativos – até 10% da força de trabalho – em toda a AWS, varejo, Prime Video e RH, citando redução da burocracia, não IA.
A Amazon está se preparando para demitir milhares de funcionários corporativos em uma segunda grande onda de cortes de empregos, visando papéis em Amazon Web Services, varejo, Prime Video e recursos humanos, como parte de um esforço mais amplo para eliminar cerca de 30.000 posições de colarinho branco.
A medida, que deve começar no início da próxima semana, segue uma rodada semelhante em outubro de 2025, que cortou cerca de 14 mil empregos.
Enquanto os relatórios iniciais citam a eficiência impulsionada pela IA, o CEO Andy Jassy enfatizou que o objetivo principal é reduzir a burocracia e simplificar as operações.
Os cortes, se concluídos, marcariam o maior da história da Amazon, representando quase 10% de sua força de trabalho corporativa.
Os funcionários afetados receberão um período de transição de 90 dias para oportunidades internas ou busca de emprego.
A empresa não confirmou os relatórios.
Amazon plans massive layoffs, cutting 30,000 corporate jobs—up to 10% of workforce—across AWS, retail, Prime Video, and HR, citing bureaucracy reduction, not AI.