A confiança dos CEOs dos EUA despenca no início de 2026 devido à incerteza política e planejamento ruim, levando a uma mudança para uma liderança resiliente e orientada por dados. U.S. CEOs' confidence plummets in early 2026 due to policy uncertainty and poor planning, prompting a shift toward data-driven, resilient leadership.

No início de 2026, os CEOs dos EUA relatam uma queda na confiança devido à incerteza política, marcando a queda mais acentuada desde 2005. In early 2026, U.S. CEOs report declining confidence due to policy uncertainty, marking the sharpest drop since 2005. Os líderes estão priorizando resiliência, agilidade estratégica e inovação em meio a interrupções globais, como mudanças na cadeia de suprimentos, tensões geopolíticas e mudanças climáticas. Leaders are prioritizing resilience, strategic agility, and innovation amid global disruptions like supply chain shifts, geopolitical tensions, and climate change. Muitos citam um planejamento estratégico pobre, com 70% sem uma abordagem sistemática e decisões muitas vezes impulsionadas por personalidades sobre dados. Many cite poor strategic planning, with 70% lacking a systematic approach and decisions often driven by personalities over data. Os recursos do Chief Executive Group oferecem benchmarks de dados, redes de pares, workshops e coaching para ajudar os executivos a melhorar o planejamento, priorizar iniciativas e adotar a tomada de decisões baseada em evidências. Resources from Chief Executive Group offer data benchmarks, peer networks, workshops, and coaching to help executives improve planning, prioritize initiatives, and adopt evidence-based decision-making. O foco está na construção de organizações adaptativas e sustentáveis por meio de liderança mais forte, capacidades internas e funções financeiras como parceiros estratégicos. The focus is on building adaptive, sustainable organizations through stronger leadership, in-house capabilities, and finance functions as strategic partners.