Uma enfermeira concordou em ser removida do registro por má conduta, embora nenhuma alegação racista tenha sido comprovada. A nurse agreed to be removed from the register over misconduct, though no racist claims were proven.

A enfermeira Freya Iratxe Martinez-Hurtado, de Essex, concordou em ser excluída do registro do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia após alegações de postagens racistas nas mídias sociais e má conduta, incluindo comportamento hostil e explosões no trabalho. An Essex nurse, Freya Iratxe Martinez-Hurtado, has agreed to be struck off the Nursing and Midwifery Council register after allegations of racist social media posts and misconduct, including hostile behavior and outbursts at work. Embora a NMC não tenha encontrado evidências para fundamentar as alegações racistas – devido a contas excluídas e falta de cooperação de testemunhas – a enfermeira reconheceu outras preocupações profissionais, expressou remorso e solicitou a remoção em outubro de 2025. Though the NMC found no evidence to substantiate the racist claims—due to deleted accounts and lack of witness cooperation—the nurse acknowledged other professional concerns, expressed remorse, and applied for removal in October 2025. O NMC concluiu que o interesse público foi servido por sua remoção voluntária, observando que a conduta alegada violaria os padrões, mas nenhuma culpa foi encontrada. The NMC concluded the public interest was served by her voluntary removal, noting the alleged conduct would breach standards, but no guilt was found. Ela pode solicitar readmissão no futuro. She may apply for readmission in the future.