A partir de 1o de fevereiro de 2026, os trabalhadores quenianos enfrentam deduções mais altas de NSSF, habitação e saúde, cortando significativamente o salário para levar para casa. Starting Feb. 1, 2026, Kenyan workers face higher NSSF, housing, and health deductions, cutting take-home pay significantly.

A partir de 1o de fevereiro de 2026, os trabalhadores assalariados quenianos verão o salário reduzido para levar para casa devido a um grande aumento da contribuição da NSSF, com a participação máxima dos funcionários subindo para Sh6.480 e o correspondente ao empregador exigido, totalizando Sh12.960 mensais12% do salário bruto até Sh108.000. Starting February 1, 2026, Kenyan salaried workers will see reduced take-home pay due to a major NSSF contribution increase, with the maximum employee share rising to Sh6,480 and employer matching required, totaling Sh12,960 monthly—12% of gross pay up to Sh108,000. Aplica-se um sistema de dois níveis, aumentando as deduções para os assalariados de renda média e alta, enquanto combinado com um Levy de habitação de 1,5% e uma mudança para o SHIF elevando as contribuições para a saúde para 2,75%, as mudanças pressionam a renda disponível, especialmente no setor público, onde alguns levam para casa menos de um terço do seu salário. A two-tier system applies, increasing deductions for middle- and higher-income earners, while combined with a 1.5% Housing Levy and a shift to the SHIF raising health contributions to 2.75%, the changes strain disposable income, especially in the public sector where some take home less than one-third of their salary. Os funcionários públicos receberão ajustes salariais a partir de julho de 2025, mas os trabalhadores do setor privado não têm alívio garantido e os empregadores enfrentam custos mais altos de folha de pagamento em meio a desafios econômicos. Civil servants will get salary adjustments starting July 2025, but private sector workers have no guaranteed relief, and employers face higher payroll costs amid economic challenges.