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O trabalho remoto persiste globalmente, com 25% dos dias de trabalho agora remotos, provocando debates legais e políticos em andamento.
O trabalho remoto tornou-se uma parte duradoura da força de trabalho global, com cerca de 25% dos dias de trabalho agora realizados a partir de casa, de acordo com dados da Universidade de Stanford.
Na Austrália, 46% dos trabalhadores – cerca de 6,7 milhões – relataram trabalho remoto ocasional em agosto de 2025.
Os modelos híbridos são agora padrão, mas as divergências persistem sobre se o trabalho remoto é um direito ou privilégio.
As disputas legais sobre mandatos de retorno ao escritório continuam, refletindo a tensão contínua entre funcionários e empregadores.
Os especialistas enfatizam a necessidade de políticas equilibradas e flexíveis que atendam às necessidades individuais e organizacionais, já que o debate sobre os arranjos de trabalho permanece sem solução.
Remote work persists globally, with 25% of workdays now remote, sparking ongoing legal and policy debates.