O Top Employers Institute nomeou 460 empresas da Ásia-Pacífico como as principais empregadoras para 2026 com base na excelência em RH e nas práticas estratégicas de força de trabalho. The Top Employers Institute named 460 Asia-Pacific companies top employers for 2026 based on HR excellence and strategic workforce practices.

O Top Employers Institute nomeou 460 organizações em 23 países da Ásia-Pacífico como principais empregadores para 2026, reconhecendo sua excelência em recursos humanos. The Top Employers Institute has named 460 organizations across 23 Asia-Pacific countries as top employers for 2026, recognizing their excellence in human resources. A certificação é baseada em uma avaliação rigorosa em seis domínios de RH - Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizagem, Bem-Estar, Diversidade e Inclusão e Sustentabilidade - avaliando 20 tópicos-chave. Certification is based on a rigorous evaluation across six HR domains—People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing, Diversity & Inclusion, and Sustainability—assessing 20 key topics. A coorte deste ano reflete uma mudança regional em direção a organizações intencionais e orientadas por propósitos que priorizam o desempenho a longo prazo por meio de coerência estratégica, práticas integradas de pessoas e investimento sustentado em funcionários. This year’s cohort reflects a regional shift toward intentional, purpose-driven organizations that prioritize long-term performance through strategic coherence, integrated people practices, and sustained investment in employees. Esses empregadores certificados demonstram a capacidade de alinhar estratégias de força de trabalho com resultados de negócios em diversos mercados e culturas, enfatizando resiliência, sustentabilidade e prontidão futura sobre o crescimento reativo. These certified employers demonstrate the ability to align workforce strategies with business outcomes across diverse markets and cultures, emphasizing resilience, sustainability, and future readiness over reactive growth. A lista serve como referência para a construção de locais de trabalho adaptativos e centrados nas pessoas. The list serves as a benchmark for building adaptive, people-centered workplaces.