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Karnataka agora dá às mulheres 12 dias de licença menstrual paga anualmente, sem necessidade de nota médica.
Karnataka implementou uma política que concede às mulheres funcionários com idades entre 18 e 52 anos, tanto no governo quanto no setor privado, 12 dias de licença menstrual paga anualmente – equivalente a um dia por mês – em vigor em novembro de 2025.
A licença, que não requer nenhum certificado médico e deve ser usada no mesmo mês, destina-se a apoiar a saúde das mulheres e reduzir as disparidades no local de trabalho.
Os funcionários devem notificar os supervisores de tarefas urgentes e registrar a licença separadamente.
A iniciativa, emitida pelo Departamento de Educação Escolar do estado, visa melhorar a moral e a produtividade ao abordar o estigma menstrual.
Os detalhes da implementação podem variar entre setores, e as preocupações permanecem sobre os impactos potenciais na contratação e nas pequenas empresas.
Karnataka now gives women 12 paid menstrual leave days yearly, no doctor’s note needed.