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Cinco estados elevaram os limites salariais das horas extras em 2026, e as ferramentas de IA estão ajudando as empresas de construção a gerenciar a escassez de mão de obra.
O WorkMax, um aplicativo de rastreamento de tempo de construção, divulgou um relatório descrevendo as principais tendências da força de trabalho para 2026, incluindo novas regras de dedução de impostos extras e limites salariais mais altos para isenções de horas extras em cinco estados a partir de 1o de janeiro.
O relatório enfatiza ferramentas baseadas em IA para prever necessidades de pessoal, automatizar a folha de pagamento e melhorar a precisão em meio à escassez de mão de obra.
O acesso a dados em tempo real é destacado como essencial para controlar custos e tomar decisões informadas.
O WorkMax, parte do Software Foundation, integra operações de campo e escritório através de módulos como ASSETS, FORMS e INSIGHT para agilizar os fluxos de trabalho.
Five states raised overtime pay thresholds in 2026, and AI tools are helping construction firms manage labor shortages.