Trabalhadores do Reino Unido que ganham mais de 10K podem perder contribuições de pensão gratuitas optando por sair, adverte o especialista Martin Lewis. UK workers earning over £10K may lose free pension contributions by opting out, warns expert Martin Lewis.

O especialista em consumo Martin Lewis adverte que os trabalhadores do Reino Unido que ganham mais de £10.000 por ano estão perdendo "dinheiro grátis" ao optarem por não se inscreverem automaticamente na pensão, que exige contribuições do empregador de pelo menos 3% mais alívio fiscal. Consumer expert Martin Lewis warns UK workers earning over £10,000 annually are losing "free money" by opting out of pension auto enrolment, which mandates employer contributions of at least 3% plus tax relief. Embora os trabalhadores possam optar por sair, eles perdem permanentemente esses benefícios, reduzindo a poupança de aposentadoria devido ao crescimento composto perdido. Though workers can opt out, they permanently forfeit these benefits, reducing retirement savings due to lost compound growth. Lewis pede que se verifiquem os contra-remunerados e se priorizem as pensões, observando a reinserção automática a cada três anos e destacando que os trabalhadores mais jovens muitas vezes ignoram o sistema. Lewis urges checking payslips and prioritizing pensions, noting automatic re-enrolment every three years and highlighting that younger workers often overlook the system.