A EEOC processou a Nike por suposta discriminação contra trabalhadores brancos, citando o não cumprimento de uma intimação de documento. The EEOC sued Nike over alleged discrimination against white workers, citing non-compliance with a document subpoena.

Os EUA The U.S. A Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) entrou com uma ação federal contra a Nike, buscando documentos relacionados a alegações de discriminação contra funcionários brancos em contratações, promoções, demissões e acesso a programas de liderança. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) has filed a federal enforcement action against Nike, seeking documents related to allegations of discrimination against white employees in hiring, promotions, layoffs, and access to leadership programs. A investigação, lançada sob a presidência da EEOC, Andrea Lucas, concentra-se nas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão da Nike desde 2018, incluindo metas de contratação baseadas em raça e 16 programas com participação restrita. The investigation, launched under EEOC Chair Andrea Lucas, focuses on Nike’s diversity, equity, and inclusion initiatives since 2018, including race-based hiring goals and 16 programs with restricted participation. A EEOC afirma que a Nike não cumpriu totalmente com uma intimação, levando à mudança legal no Missouri. The EEOC claims Nike failed to fully comply with a subpoena, prompting the legal move in Missouri. A Nike nega as alegações, afirmando que cooperou e forneceu milhares de páginas de documentos, chamando a ação de execução de uma “escalada incomum”. A investigação reflete um escrutínio federal mais amplo dos programas corporativos de DEI sob a administração Trump, que visa garantir a aplicação imparcial do Título VII da Lei de Direitos Civis. Nike denies the allegations, stating it has cooperated and provided thousands of pages of documents, calling the enforcement action an “unusual escalation.” The probe reflects broader federal scrutiny of corporate DEI programs under the Trump administration, which aims to ensure evenhanded enforcement of Title VII of the Civil Rights Act.