O Oregon deve corrigir o PERS removendo conflitos de interesse para garantir confiança e sustentabilidade. Oregon must fix PERS by removing conflicts of interest to ensure trust and sustainability.

Um comentário argumenta que uma reforma significativa do Sistema de Aposentadoria de Funcionários Públicos (PERS) do Oregon deve começar eliminando conflitos de interesse entre os membros do conselho de administração, enfatizando que a transparência e a responsabilidade são essenciais para restaurar a confiança pública e garantir a sustentabilidade a longo prazo do sistema de pensões. A commentary argues that meaningful reform of Oregon’s Public Employees Retirement System (PERS) must begin by eliminating conflicts of interest among its governing board members, emphasizing that transparency and accountability are essential to restoring public trust and ensuring the long-term sustainability of the pension system.