O conselho trabalhista do Canadá confirmou a política de licença de trabalho federal não vacinada de 2021 como uma medida de segurança válida, rejeitando as alegações sindicais de que era punitiva. Canada’s labour board upheld the 2021 unvaccinated federal worker leave policy as a valid safety measure, rejecting union claims it was punitive.

O conselho federal de relações trabalhistas rejeitou um desafio sindical à política de pandemia do Canadá de 2021, exigindo que funcionários federais não vacinados tirem licença administrativa não remunerada, decidindo que a medida se enquadra nos direitos de gestão do governo e não constitui uma ação disciplinar. The federal labour relations board has dismissed a union challenge to Canada’s 2021 pandemic policy requiring unvaccinated federal employees to take unpaid administrative leave, ruling the measure fell within government management rights and did not constitute disciplinary action. A Aliança de Serviço Público do Canadá argumentou que a política era punitiva, mas o conselho a manteve como uma medida de segurança válida no local de trabalho. The Public Service Alliance of Canada had argued the policy was punitive, but the board upheld it as a valid workplace safety measure. A decisão, emitida em dezembro de 2025, afeta milhares de trabalhadores federais e marca uma validação legal da abordagem do governo. The decision, issued in December 2025, affects thousands of federal workers and marks a legal validation of the government’s approach. O Conselho do Tesouro não comentou. The Treasury Board has not commented.