O trabalhador de tecnologia indiano Ujjwal Chadha deixou seu trabalho nos EUA para trabalhar remotamente da ndia, aumentando suas economias e qualidade de vida. Indian tech worker Ujjwal Chadha quit his high-paying U.S. job to work remotely from India, boosting his savings and quality of life.

O desenvolvedor de software indiano Ujjwal Chadha deixou seu emprego de US$ 250 mil da Microsoft nos EUA para trabalhar remotamente da ndia, citando uma qualidade de vida dramaticamente melhorada. Indian software developer Ujjwal Chadha left his $250,000 Microsoft job in the U.S. to work remotely from India, citing a dramatically improved quality of life. Apesar do alto salário, ele encontrou as despesas de vida, deslocamentos e isolamento em Seattle estressante. Despite the high salary, he found living expenses, commutes, and isolation in Seattle stressful. Ao voltar para casa, ele viveu na casa de sua família, cortou o aluguel em 80% e alcançou uma taxa de economia de 90%. Returning home allowed him to live in his family’s home, cut rent by 80%, and achieve a 90% savings rate. Ele recuperou o tempo com a família, acesso à ajuda da família e eliminou a ansiedade relacionada ao visto. He regained time with family, access to household help, and eliminated visa-related anxiety. Sua experiência reflete uma tendência crescente entre os jovens trabalhadores de tecnologia indianos que optam por voltar para casa ou evitar se mudar para o exterior, impulsionado por oportunidades de trabalho remotas, aumento dos custos de vida ocidentais e uma mudança para o equilíbrio entre vida profissional e financeira e estabilidade sobre altos salários no exterior. His experience reflects a growing trend among young Indian tech workers choosing to return home or avoid moving abroad, driven by remote work opportunities, rising Western living costs, and a shift toward work-life balance and financial stability over high salaries abroad. Os dados do LinkedIn mostram um aumento de 40% nos profissionais que atualizam sua localização para a ndia no final de 2025, sinalizando uma tendência notável de migração reversa. LinkedIn data shows a 40% increase in professionals updating their location to India in late 2025, signaling a notable reverse migration trend.