A administração Trump propõe o fim do direito dos trabalhadores federais de apelar demissões de emprego para um conselho independente, movendo apelos para um escritório nomeado presidencialmente. The Trump administration proposes ending federal workers' right to appeal job dismissals to an independent board, moving appeals to a presidentially appointed office.

A administração Trump está propondo acabar com o direito dos funcionários federais de apelar demissões de emprego para o Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito independente, mudando apelos para o Escritório de Gestão de Pessoal (OPM), cujo diretor se reporta diretamente ao presidente. The Trump administration is proposing to end federal employees' right to appeal job dismissals to the independent Merit Systems Protection Board, shifting appeals to the Office of Personnel Management (OPM), whose director reports directly to the president. Essa mudança, parte de esforços mais amplos para reduzir a força de trabalho federal, ocorre em meio a um aumento de 266% nos recursos de demissão de outubro de 2024 a setembro de 2025. This change, part of broader efforts to reduce the federal workforce, comes amid a 266% surge in dismissal appeals from October 2024 to September 2025. A administração afirma que a mudança permitirá uma reestruturação mais rápida da força de trabalho, citando 317 mil partidas em 2025, principalmente por meio de saídas voluntárias. The administration claims the shift will enable faster workforce restructuring, citing 317,000 departures in 2025, mostly through voluntary exits. Os críticos, incluindo os sindicatos, alertam que a medida prejudica a supervisão e as proteções dos trabalhadores. Critics, including unions, warn the move undermines oversight and worker protections. OPM mantém o novo processo irá garantir correções oportunas, preservando a equidade. OPM maintains the new process will ensure timely corrections while preserving fairness.