Aprenda idiomas de forma natural com conteúdo fresco e autêntico!

Tópicos populares
Explorar por região
Um relatório de 2026 encontra falhas de contratação nas forças de trabalho de colarinho branco e gig da ndia, com problemas de verificação de endereço e CV mais comuns.
Um relatório de 2026 da AuthBridge revela que 5% da força de trabalho de colarinho branco e gig da ndia tiveram discrepâncias de contratação, com papéis de colarinho branco em 4,33% e trabalhadores de gig em 5,61%.
As questões de histórico de emprego foram mais comuns na contratação de colarinho branco (11,15%), seguidas pela verificação de endereço (7,68%) e educação (4,49%).
No setor de gig, a verificação de endereço levou a 9,70% de discrepâncias, especialmente no setor de telecomunicações (15,42%).
A TI apresentou os maiores problemas de validação de CV em 12,80%.
Os erros de verificação de drogas e criminosos foram menores.
Especialistas alertam que essas lacunas ameaçam a conformidade e a confiança, instando as empresas a adotar verificações de antecedentes precoces e contínuas em vez de verificações únicas.
A 2026 report finds hiring flaws in India’s white-collar and gig workforces, with address and CV verification issues most common.