Sete dos 18 departamentos do governo irlandês perderam prazos de denúncia antirracismo, expondo o racismo sistêmico e a fraca aplicação dos esforços nacionais antirracismo. Seven of 18 Irish government departments missed anti-racism reporting deadlines, exposing systemic racism and weak enforcement of national anti-racism efforts.

Um novo relatório do relator especial da Irlanda sobre igualdade racial, Dr. Ebun Joseph, revela que sete dos 18 departamentos governamentais não conseguiram apresentar relatórios de monitoramento anti-racismo necessários, minando a abordagem de todo o governo do plano de ação nacional. A new report by Ireland’s special rapporteur on racial equality, Dr. Ebun Joseph, reveals that seven of 18 government departments failed to submit required anti-racism monitoring reports, undermining the national action plan’s whole-of-government approach. Os resultados destacam o racismo estrutural persistente que afeta o emprego e a educação, leis antiquadas de discurso de ódio, dados insuficientes sobre raça e crescente sentimento anti-migração alimentado pela retórica de extrema direita, ataques a acomodações de requerentes de asilo e aumento das deportações. The findings highlight persistent structural racism affecting employment and education, outdated hate speech laws, insufficient data on race, and rising anti-migrant sentiment fueled by far-right rhetoric, attacks on asylum seeker accommodations, and increased deportations. O relatório exige treinamento anti-racismo obrigatório, relatórios anuais, liderança mais forte e compromisso total do governo para impulsionar mudanças transformadoras além da conformidade processual. The report calls for mandatory anti-racism training, annual reporting, stronger leadership, and full government commitment to drive transformative change beyond procedural compliance.