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A Qantas está cortando 20 a 50 empregos corporativos em Sydney depois de eliminar o cargo de diretor de cliente e criar uma nova posição de liderança em tecnologia / IA para aumentar a eficiência antes do Project Sunrise.
A Qantas está cortando de 20 a 50 empregos corporativos em Sydney como parte de uma revisão de liderança de dezembro, destinada a simplificar as operações e aumentar a eficiência.
A companhia aérea eliminou o papel de diretor de cliente, reatribuiu responsabilidades e criou uma nova função de diretor de tecnologia, IA e diretor de transformação.
Os funcionários afetados estão sendo notificados em meio a relatos de comunicação inconsistente e frustração da equipe.
As mudanças apoiam a tomada de decisões mais rápida antes do Project Sunrise e seguem um forte desempenho impulsionado pelas viagens de lazer e pelo crescimento da Jetstar.
A Qantas divulgará seus resultados semestrais em 26 de fevereiro.
Qantas is cutting 20–50 Sydney corporate jobs after eliminating the chief customer officer role and creating a new tech/AI leadership position to boost efficiency ahead of Project Sunrise.