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Meta corta a maioria dos prêmios de ações dos funcionários em 5% para financiar o crescimento da IA, dizem os relatórios.
A Meta reduziu os prêmios de ações em 5% para a maioria dos funcionários redirecionar fundos para iniciativas de inteligência artificial, de acordo com relatórios.
A mudança, parte de uma mudança estratégica mais ampla, visa acelerar o investimento em infraestrutura, pesquisa e talento de IA, embora executivos e equipes de engenharia ainda possam receber incentivos direcionados.
Embora Meta não tenha confirmado oficialmente a mudança, fontes dizem que ela reflete crescentes pressões financeiras e concorrência no setor de tecnologia.
A empresa continua seus planos gerais de contratação e expansão, com um foco mais forte em funções relacionadas à IA.
Meta cuts most employees' stock awards by 5% to fund AI growth, reports say.