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As reformas orçamentais da ndia em 2026 impulsionam a sua ascensão como um centro global de talentos com entrada rápida e com baixo imposto para empresas estrangeiras através dos serviços de Employer of Record.
A Índia está a tornar-se um dos principais centros globais para operações de talentos devido às grandes reformas no Orçamento da União de 2026, incluindo leis simplificadas de impostos e trabalho, uma taxa de imposto corporativo de 15% até 2029 e uma configuração de negócios digitais mais rápida.
As empresas estão usando os serviços de Employer of Record para contratar em 7-10 dias sem uma entidade local, em seguida, fazendo a transição para subsidiárias completas, permitindo a entrada rápida no mercado.
O setor de data center também está vendo um forte investimento estrangeiro.
Apesar dos processos simplificados, a conformidade complexa com as regras do GST, PF, ESI e do estado ainda representa riscos, exigindo experiência local para evitar penalidades.
Plataformas especializadas agora ajudam empresas estrangeiras a navegar pelos dois caminhos de entrada de forma eficiente.
India’s 2026 budget reforms boost its rise as a global talent hub with fast, low-tax entry for foreign firms via Employer of Record services.