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Um funcionário saiu em 2026 depois de descobrir o caso de um chefe com um colega de trabalho mais jovem, o que levou ao favoritismo e ao ressentimento generalizado no local de trabalho.
Um funcionário renunciou em 2026 depois de descobrir que seu chefe tinha um caso contínuo com um subordinado mais jovem, levando ao favoritismo, bônus exclusivos e ressentimento generalizado entre os colegas de trabalho.
O funcionário citou uma perda de confiança, preocupações morais e uma quebra na justiça no local de trabalho como principais razões para parar, destacando problemas em curso com desequilíbrios de poder e conduta ética em ambientes profissionais.
Detalhes específicos sobre os indivíduos ou empresa não foram divulgados.
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An employee quit in 2026 after uncovering a boss’s affair with a younger coworker, which led to favoritism and widespread workplace resentment.