Em fevereiro de 2026, os trabalhadores de Trinidad e Tobago em corporações regionais administradas pela PNM enfrentaram atrasos salariais devido a pagamentos atrasados do governo, provocando preocupações sobre a instabilidade financeira. In February 2026, Trinidad and Tobago workers in PNM-run regional corporations faced salary delays due to late government payments, sparking concerns over financial instability.

Em fevereiro de 2026, trabalhadores com classificação diária em várias corporações regionais de Trinidad e Tobago, incluindo Tunapuna / Piraco e San Juan / Laventille, enfrentaram salários atrasados devido a desembolsos do governo tardios, provocando preocupações sobre a instabilidade financeira e os meios de subsistência dos trabalhadores. In February 2026, daily-rated workers at multiple Trinidad and Tobago regional corporations, including Tunapuna/Piarco and San Juan/Laventille, faced delayed salaries due to late government disbursements, sparking concerns over financial instability and worker livelihoods. Funcionários de entidades lideradas pela PNM relataram problemas recorrentes de pagamento, lançamentos inconsistentes de fundos e atrasos na contratação, com alguns trabalhadores esperando mais de um mês pelo primeiro pagamento. Officials from PNM-led entities reported recurring payment issues, inconsistent fund releases, and delays in hiring, with some workers waiting over a month for first pay. Enquanto o governo atribuiu o atraso a um cheque do Tesouro atrasado e criticou os funcionários por não denunciá-lo mais cedo, os presidentes afetados pediram uma melhor comunicação e transparência. While the government attributed the delay to a late Treasury cheque and criticized officials for not reporting it sooner, affected chairmen called for better communication and transparency. As corporações controladas pela UNC não relataram tais problemas, citando a adesão aos procedimentos. UNC-controlled corporations reported no such issues, citing adherence to procedures.