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Líderes corporativos indianos notam a rápida ascensão dos jovens executivos, com o Adani Group enfatizando IA, infraestrutura e reformas para a eficiência.
No 70o Dia da Fundação da AIMA em Nova Deli, os líderes destacaram uma mudança no cenário corporativo da ndia, com jovens executivos como Karan Adani e Ananya Birla alcançando em 10-15 anos o que antes levava 40.
Sanjiv Goenka elogiou sua rápida ascensão e maior impacto.
Adani reconheceu falhas na estruturação financeira do passado e a necessidade de uma melhor narrativa global.
Ele enfatizou que a IA é essencial para a sobrevivência, pedindo a reciclagem da força de trabalho para evitar perdas de emprego.
O Grupo Adani está reorientando a infraestrutura, as parcerias de defesa e a racionalização organizacional para aumentar a eficiência e a tomada de decisões.
Indian corporate leaders note young executives' rapid rise, with Adani Group emphasizing AI, infrastructure, and reforms for efficiency.