A Comissão de Trabalho Justo da Austrália decidiu em 22 de fevereiro de 2026 que a Aurizon pressionou ilegalmente os motoristas de trem por se recusarem a assinar uma proibição de adesivos sindicais, defendendo os direitos dos trabalhadores à expressão sindical. Australia’s Fair Work Commission ruled Feb. 22, 2026, that Aurizon illegally pressured train drivers for refusing to sign a union sticker ban, upholding workers’ rights to union expression.

A Fair Work Commission decidiu em 22 de fevereiro de 2026 que a empresa ferroviária Aurizon pressionou ilegalmente os motoristas da região Hunter que se recusaram a assinar uma garantia contra a exibição de adesivos de união em veículos da empresa. The Fair Work Commission ruled on February 22, 2026, that rail company Aurizon unlawfully pressured Hunter region train drivers who refused to sign a guarantee against displaying union stickers on company vehicles. A decisão concluiu que as ações da Aurizon violaram as leis de relações industriais que protegem os direitos dos funcionários à expressão e afiliação sindical. The decision found Aurizon’s actions violated industrial relations laws protecting employees’ rights to union expression and affiliation. A decisão sublinha salvaguardas legais para atividades relacionadas à união no local de trabalho e estabelece um precedente no setor de transportes da Austrália. The ruling underscores legal safeguards for union-related activities in the workplace and sets a precedent in Australia’s transport sector. Nenhuma penalidade ou medida corretiva foi detalhada no resumo público. No penalties or corrective measures were detailed in the public summary.